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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 以相應職位在勞動力市場上的工資水平為標準確定員工工資水平的方法是()

    2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    以相應職位在勞動力市場上的工資水平為標準確定員工工資水平的方法是()

    • A、工作評價法
    • B、關鍵事件法
    • C、市場定價法
    • D、數據分析法
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    根據績效目標的來源，可以將績效目標分為戰略性績效目標和()

    • A、成就型績效目標
    • B、標準型績效目標
    • C、一般績效目標
    • D、特殊績效目標.

    平衡計分卡的核心是()

    • A、核心價值觀
    • B、愿景
    • C、戰略
    • D、使命

    適用于生產工人的績效薪酬制度有()

    • A、計件工資制
    • B、標準工時制
    • C、班組激勵計劃
    • D、績效工資制

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